Veel mensen zijn niet bekend met de verantwoordelijkheden van een salarisadministrateur, en beseffen als zodanig misschien niet dat dit een beroep is. Veel mensen die in boekhoudkundige of boekhoudkundige functies werken, zijn op zoek naar een nieuwe baan als gevolg van ontslagen, maar als zij de tijd hadden genomen om zich te verdiepen in salarisadministratie voordat zij hun baan verloren, hadden zij aan het werk kunnen blijven. Salarisadministrateurs hebben veel taken, waaronder: het beoordelen van loontarieven voor de nauwkeurigheid; het behandelen van eventuele verschillen tussen wat werknemers melden en wat records laten zien; het beheren van verzoeken van werknemers voordelen en het bepalen van in aanmerking te komen (bijvoorbeeld pensioenregelingen); het bieden van klantenservice door het beantwoorden van vragen van werknemers en managers over zaken als salarisinhoudingen; het coördineren van fiscale informatie, met inbegrip van inhoudingen bedragen, zodat deze belastingen zullen worden afgetrokken op het juiste moment in het jaar in plaats van